人力资源
建立奥伦达企业大学,依托公司整体产业定位,成为企业文化的传播者、奥伦达部落人才培养输送基地。
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公司按照市场化原则,秉承以人为本的薪酬理念,提供业内具有竞争力的薪酬,通过对岗位、能力、业绩的综合评定,为工作业绩出色和工作态度积极的员工提供职业晋升通道。